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【招考通告】2020年肥西县果真招聘政府购置效劳职员招聘通告

2020-06-01 阅读次数: 7457

凭证事情需要和有关划定，，，经县政府赞成，，，肥西县总工会、肥西县数据资源局、肥西县融媒体中心、肥西县林业和园林中心委托安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司面向社会果真招聘政府购置效劳职员20名。。。。。。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则及方法

坚持果真、公正、竞争、择优的原则，，，实验笔试与面试（或专业测试）相连系的步伐举行。。。。。。

二、招聘岗位及数目

详见附件表。。。。。。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；；；

2.遵守宪法和执法；；；

3.具有优异的品行；；；

4.岗位所需的学历、专业或手艺条件；；；

5.顺应岗位要求的身体条件；；；

6.招聘工具为国家认可学历的已结业高中及以上结业生（整日制在读生不得报考）。。。。。。

7.年岁在30周岁以下（1989年6月 8日以后出生），，，年岁在35周岁以下（1984年6月8日以后出生），，，年岁在40周岁以下（1979年6月8日以后出生）；；；

8.听从用人单位的事情安排。。。。。。

有下列情形之一的职员，，，不得报考：

（一）不切合招聘岗位条件要求的职员；；；

（二）现役武士，，，在读的整日制通俗高校非应届结业生；；；

（三）曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员；；；

（四）经政府人力资源社会包管部分认定具有考试违纪行为且在�？？？？ ？计谀诘闹霸�；；；

（五）执法划定不得加入报考或聘用为机关事业单位事情职员的其他情形职员。。。。。。

四、招聘程序

(一)网上报名

此次报名，，，接纳网络报名方法举行。。。。。。报名网站为PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）。。。。。。报考职员提交报名申请的统一时间为2020年6月8日9：00至2020年6月14日16：00，，，逾期不予办理。。。。。。

考生登录PG电子官方网站人才网举行报名，，，按要求如实、准确填写报名考信息，，，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照)。。。。。�？？？？ ？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬�。。。。。。凡弄虚作假或虽通过资格审查但现实与招聘条件划定不符的，，，一经查实，，，即作废其考试、聘用资格。。。。。。

考生必需于小我私家报名后24小时至6月15日16:00前登录PG电子官方网站人才网是否通过资格初审。。。。。。如资格初审通过，，，请实时通过网站线上按划定缴纳笔试考试用度，，，网上缴费阻止到2020年6月16日16:00，，，逾期视为自动放弃报考。。。。。。

考生于2020年6月18日1：00至2020年6月19日24：00直接从PG电子官方网站人才网下载打印笔试准考证，，，按笔试准考证上划定的时间、所在，，，携带准考证和自己有用身份证原件加入笔试。。。。。。

招聘岗位的报考人数与招聘妄想数的比例抵达3:1方可开考。。。。。。未抵达以上开考比例的，，，响应核减或作废该岗位。。。。。。

（二）考试

考试接纳笔试和面试（或专业测试）相连系的步伐。。。。。。笔试考试总效果为100分。。。。。。

1、笔试

报考20060101岗位、20060102岗位、20060103岗位，，，笔试科目《综合知识》，，，内容包括执法基础知识、时势政治、公牍处置惩罚、盘算机基础知识等。。。。。。报考20060104岗位、20060105岗位，，，笔试科目为《驾驶科目一》。。。。。。笔试接纳闭卷形式举行，，，满分100分，，，占合效果果60%。。。。。。笔试科目不指定参考资料。。。。。。

笔试时间、所在以准考证宣布为准。。。。。。

笔试竣事后7天内在PG电子官方网站人才网上宣布效果，，，凭证笔试效果，，，凭证各招聘名额5人以下的岗位1：3比例，，，招聘名额5人以上的岗位按1：2比例(缺乏划定比例的按现实人数确定)从高分到低分确定面试入围面试（或专业手艺测试）职员名单(入围最后一名若有多名考生笔试效果相同，，，则一并进入)，，，并在PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）宣布进入资格复审职员名单、资格复审时间和所在。。。。。。

2、资格复审

面试（或专业手艺测试）入围的职员，，，需在PG电子官方网站人才网上通知的时间内携带自己正式有用身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、2张1寸白底彩照、驾驶证原件及复印件（报考20060104岗位、20060105岗位需提供），，，同时携带网上打印的报名资格审查表、笔试准考证及岗位要求的其他证实质料，，，到指定所在举行资格复审。。。。。。资格复审缺乏格或未在划准时间、所在加入资格复审的，，，作废其面试（或专业手艺测试）资格，，，按笔试效果从高分到低分等额递补一次（若泛起笔试效果相同，，，一并进入）。。。。。。

在办理资格复审时，，，资格复审及格职员缴纳面试费，，，现场发放面试（或专业手艺测试）通知书。。。。。。

3、面试（或专业手艺测试）

本次面试接纳结构化形式举行（其中报考20060104岗位、20060105岗位接纳专业手艺测试-路考），，，满分100分，，，占合效果果40%，，，现场公布面试（或专业手艺测试）效果(盘算时保存小数点后两位)，，，若某一岗位面试（或专业手艺测试）职员形不可竞争，，，其效果须抵达60分以上方可进入下一环节。。。。。。

不可准时到时势试（或专业手艺测试）的职员，，，作废其面试（或专业手艺测试）资格，，，所空名额不再递补。。。。。。面试（或专业手艺测试）时间、所在以通知书所宣布的为准。。。。。。

（三）确定初选职员

凭证笔试、面试（或专业手艺测试）合成总效果（保存小数点后两位，，，第三位四舍五入），，，按所报考岗位妄想数1∶1的比例，，，从高分到低分确定初选职员名单(若泛起合成效果并列的，，，则以报考职员的笔试效果为依据，，，从高分到低分确定)，，，在PG电子官方网站人才网（www.18jobs.com）宣布。。。。。。

（四）体检和考察

对初选职员先举行体检，，，后举行考察。。。。。。体检参照考试任命公务员体检程序和标准执行。。。。。。因小我私家放弃或体检、考察缺乏格造成岗位空缺，，，在面试人选中按合成效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，，，按前述确定初选职员的步伐执行)。。。。。。体检用度由考生自理。。。。。。考察事情凭证拟聘用岗位的要求，，，接纳多种形式，，，周全相识考察工具的政治头脑、品德品质、遵纪遵法、营业能力、事情实绩（学业效果）以及是否需要回避等方面的情形，，，并形成考察质料。。。。。。如拟聘工具自动放弃或体检、考察缺乏格的，，，在同岗位考生中凭证合成总效果依次递补（若泛起合效果果并列的，，，按前述确定初选职员的步伐执行）。。。。。。

（五）聘用

(一)体检和考察及格职员在PG电子官方网站人才网公示，，，同时宣布举报电话，，，接受社会监视。。。。。。公示期为7天。。。。。。

(二)对公示无异议职员，，，委托安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司派遣到相关单位事情。。。。。。被聘用职员应在划定的时间内报到，，，未准时报到，，，又无正当理由逾期不上班者，，，视为自动放弃。。。。。。

（六）治理与待遇

1、本次招聘的事情职员由用人单位委托安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司与聘用职员签署条约。。。。。。

2、聘用职员待遇。。。。。。凭证《肥西县机关事业单位政府购置效劳岗位职员治理暂行步伐》（肥人社秘【2019】209号）划定，，，试用期人为标准为3200元/月，，，试用限期3个月；；；转正后人为标准为每月4000元，，，其中基自己为2500元，，，绩效人为1500元。。。。。。社会包管凭证省、市、县下发的企业职工社会包管文件划定由单位和小我私家划分肩负。。。。。。

五、其他事项

(一)皖价费〔2009〕118号文件，，，笔试用度45元/科、面试（或专业手艺测试）费80元。。。。。。

（二）建设考生备选库。。。。。。此次招考，，，如泛起岗位空缺的，，，按前述确定初选职员的步伐举行补录（补录有用期为自任命时间一年内，，，逾期不再补录）。。。。。。

(三)咨询电话：

0551-68838719（县总工会）

0551-68830998（县数据资源局）

0551-68260823（县融媒体中心）

0551-68835006（县林业和园林中心）

0551-67102637(PG电子官方网站人才网)

（四）上述咨询电话于正常办公时间使用。。。。。。本次招聘统一组织的笔试、面试，，，不指定任何课本、温习资料，，，也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训活动。。。。。。

（五）其他未尽事宜，，，以我公司宣布的信息为准，，，请一连关注PG电子官方网站人才

网（www18jobs.com）的相关通告。。。。。。以上通告内容最终诠释权归安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司所有。。。。。。

(六)盘问网站：

PG电子官方网站人才网：www.18jobs.com

政府岗位考试网：www.52pta.com

附件：2020年肥西县果真招聘政府购置效劳职员岗位表



连忙报名


                                         

安徽PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司

                                  2020年6月1日

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