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【招考通告】庐阳区人民武装部2021年招考事情职员通告

2021-09-29 阅读次数: 7203

因凭证事情需要，，，经庐阳区人民武装部研究决议，，，现委托PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司面向社会果真招考事情职员1名，，，现将有关事项通告如下：

一、招考原则及方法

坚持果真、公正、竞争、择优的原则，，，实验文书审核、指挥手艺审核和面试相连系的步伐举行。。。。 。。。

二、招考岗位及数目

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三、招考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；；；；；

（二）拥护党的理论和蹊径目的政策，，，具有优异的政治素养、专业能力和职业操守；；；；；

（三）35周岁及以下(1985年10月13日及以后出生)；；；；；

（四）具有一定的文字写作能力，，，能够熟练操作盘算机，，，掌握办公牍书等岗位必需的营业手艺；；；；；

（五）因事情情形特殊，，，本岗位不适合女性退役武士报名；；；；；

（六）具备正常推行职责的身体条件。。。。 。。。

以下情形不得报名：

（一）在校学生非应届结业生、现役武士；；；；；

（二）受过刑事处�；；；；；蛘咧伟仓卫泶Ψ值�；；；；；

（三）有较为严重的小我私家不良信用纪录的；；；；；

（四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；；；；；

（五）家庭成员及近支属中有被判正法刑或因犯法正在服刑的；；；；；

（六）自己或家庭成员、近支属加入不法组织、邪教组织或从事其他危害国家清静活动的；；；；；

（七）其他不适合本岗位事情的情形。。。。 。。。

四、招考程序及要领

(一)网上报名

1、考生报名前，，，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。。。。 。。。

此次报名，，，接纳网络报名方法举行。。。。 。。�？？？？？？？忌锹糚G电子官方网站人才网注册会员即可报名，，，报名网站地点：（www.18jobs.com）。。。。 。。。报考职员提交报名申请的统一时间为2021年10月13日9:00至2021年10月17日16:00，，，逾期不予办理。。。。 。。。

2、考生登录报名网站举行报名，，，认真阅读并签署“诚信允许书”，，，并凭证划定上传其他证件，，，同时上传自己电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，，，JPG名堂，，，尺寸为295×413像素，，，巨细为2.5CM*3.5CM）。。。。 。。。

3、报名时考生所填信息必需真实无误，，，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但现实与招考条件划定不符的，，，一经查实，，，作废其考试、聘用资格，，，每位报考职员限报一个岗位，，，不得重复使用自己统一有用住民身份证举行报名和加入考试。。。。 。。。

4、考生必需于小我私家报名后24小时至10月18日16:00前登录PG电子官方网站人才网是否通过资格初审。。。。 。。。

5、网上报名竣事后，，，妄想数与招考岗位已审核通过人数的比例抵达1:5的方可开考。。。。 。。。未抵达以上开考比例的，，，则作废该岗位招考妄想。。。。 。。。

6、考生可于10月20日10:00-10月22日24:00前从PG电子官方网站人才网下载、打印准考证，，，并携带准考证和自己有用身份证原件按准考证上指定的时间、所在加入考试。。。。 。。。

7、本通告宣布后，，，如遇疫情形势及国家防疫事情安排转变，，，则按最新的防疫要求执行，，，考试时间与其他信息再做响应调解，，，请一连关注PG电子官方网站人才网。。。。 。。。

(二)考试

考试接纳文书审核、指挥手艺审核和面试相连系的步伐。。。。 。。。

1、文书审核

文书审核时间、所在，，，详见准考证，，，分值100分。。。。 。。。

文书审核以机试的形式来组织职业手艺测试，，，以提高考试效率，，，包管考试公正性。。。。 。。。内容包括军事理论、公牍处置惩罚、盘算机基础知识等，，，不指定参考资料。。。。 。。。

2、指挥手艺审核

指挥手艺审核时间、所在，，，详见准考证，，，分值100分。。。。 。。。

主要测试职员相同协调、临机应变惩罚等基本手艺。。。。 。。。

3、加分事项

(1)服役时代有团以上司令机关或合成营士官照料事情履历加3分

(2)旅级以上步队教育队教练班长事情履历加2分

(3)三等功加1分

切合加分项考生，，，按划定执行加分政策，，，上述职员在文书审核、指挥手艺审核竣事后3个事情日内，，，携带相关证实质料至PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）申报加分事宜。。。。 。。。对经审核切合加分条件的职员，，，按划定程序加分。。。。 。。。

以上环节竣事后3日内在PG电子官方网站人才网上宣布考试合效果果，，，按招考妄想数1:15的比例(缺乏划定比例的按现实人数确定)，，，依据考试合效果果（考试合效果果=文书审核和指挥手艺审核效果按5:5合效果果(保存到小数点后2位)+加分效果），，，从高分到低分确定资格复审职员(入围最后一名若有多名考生考试合效果果相同，，，则同时进入资格复审)，，，并在PG电子官方网站人才网(www.18jobs.com)宣布资格复审职员名单、资格复审时间和所在。。。。 。。。

(三)资格复审

被确定为资格复审的职员，，，需在PG电子官方网站人才网上通知的时间内携带以下质料：

(1)自己有用住民身份证原件及复印件2份；；；；；

(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；；；；；

(3)1寸白底照片2张；；；；；

(4)网上打印的报名表；；；；；

(5)退伍武士证；；；；；

(6)服役履历5年以上相关证实。。。。 。。。

到指定所在举行资格复审。。。。 。。。资格复审缺乏格或未在划准时间、所在加入资格复审的，，，作废其面试资格，，，按考试合效果果从高分到低分依次等额递补，，，等额有用递补一次。。。。 。。。（若考试合效果果相同，，，同分职员均进入资格复审）。。。。 。。。

若自己不可亲自前来办理，，，可委托他人代为办理，，，被委托人除须提供考生审核质料外，，，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书，，，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件。。。。 。。。　　

资格复审及格的报考职员，，，发放面试通知书。。。。 。。。

(四)面试

1、接纳结构化面试，，，主要考察应聘职员语言表达、逻辑头脑、以及处置惩罚现实问题的能力，，，满分100分(面试效果保存至小数点后两位)。。。。 。。。不可准时到时势试的职员，，，作废其资格。。。。 。。。面试设定最低分数线60分，，，未抵达最低分数线的考生，，，不予进入体检和政审环节。。。。 。。。

2、若现实到时势试职员少于岗位招考数2倍，，，不可形成有用竞争的，，，到时势试考生的面试效果必需抵达该科场当天所有面试考生面试效果的平均数方可进入下一环节。。。。 。。。

3、面试时间、所在详晤面试通知书。。。。 。。。

(五)确定初选职员

凭证面试入围职员的最终合成总效果(考试合效果果和面试效果按8:2合成后形成最终合成总效果，，，在统计历程中均保存小数点后两位；；；；；考试合效果果=文书审核和指挥手艺审核效果按5:5合效果果(保存到小数点后2位)+加分效果)，，，按所报考岗位妄想数1:1的比例，，，依考试最终合成总效果从高到低的顺序确定(最终合成总效果相同的，，，依据现役步队主干履历年限、服役年限是非依次确定)，，，进入下一环节职员名单通过PG电子官方网站人才网宣布。。。。 。。。

(六)体检和考察

1、对初选职员先举行体检，，，后举行政审考察。。。。 。。。体检标准和相关要求参照公务员任命体检通用标准执行，，，按要求在指定的体检机构统一举行体检。。。。 。。。关于考生弄虚作假或者遮掩真真相形，，，致使体检效果失真的，，，作废录取资格。。。。 。。。因小我私家放弃或体检、考察缺乏格造成岗位空缺，，，在面试人选中按最终合成总效果从高分到低分依次等额递补(若泛起最终合成总效果并列的情形，，，依据现役步队主干履历年限、服役年限是非依次确定)。。。。 。。。

2、初选职员需提供自己所在地公安机关出具的《无违法犯法纪录证实》，，，需我司提供先容信的，，，可前往PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。。。。 。。。

五、治理及待遇

（一）任命职员与PG电子官方网站人力资源治理集团有限公司签署劳动条约，，，试用期包括在劳动条约期内。。。。 。。。试用期满经审核及格的，，，予以办理聘用手续；；；；；缺乏格的，，，予以办明确聘手续。。。。 。。。条约期满，，，经审核不可胜任岗位者，，，不再签署聘用条约，，，终止聘用关系。。。。 。。。

(二)招考职员经费依据岗位职责审定，，，基自己为标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合治理费)，，，绩效标准为1万元/年/人，，，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。。。。 。。。若有差别，，，另行通知。。。。 。。。

六、疫情防控须知

(一)疫情时代，，，请加入考试环节的所有考生全程佩带口罩。。。。 。。。进入考点请配合事情职员丈量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃）、且出示当天“康健码”、“通讯大数据行程卡”以供磨练，，，绿色方可进入考点，，，请考生提前注册申领康健码、行程卡。。。。 。。。

(二)考试前14天内有国(境)外或海内中高危害地区、高危害场合旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，，，疑以病例，，，无症状熏染者亲近接触史的考生不得加入考试。。。。 。。。

(三)连系目今疫情防控情形，，，有序排队并坚持距离为1米以上的清静距离期待。。。。 。。。

(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好小我私家防护和康健治理，，，只管阻止在海内疫情中高危害地区或国(境)外旅行、栖身;只管阻止与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状熏染者及中高危害区域职员接触;只管阻止去人群流动性较大、人群麋集的场合群集，，，以免影响正常加入考试。。。。 。。。

七、其他

(一)应聘职员对提交质料的真实性认真。。。。 。。。

(二)报名资料恕不退还，，，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。。。。 。。。

(三)招考单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，调解、作废或终止个体岗位的招考事情，，，并对本次招考享有最终诠释权。。。。 。。。

(四)应聘职员要严酷遵守招考纪律，，，不得弄虚作假，，，违者作废应聘资格，，，已任命的扫除劳动关系。。。。 。。。 

(五)建设考生效果档案。。。。 。。。对加入本次招考并完成面试的所有考生举行挂号造册，，，招考竣事后，，，若有职员空缺，，，可依据相关程序，，，凭证考生最终合成总效果从高分到低分择优增补，，，有用期半年。。。。 。。。

(六)请考生在整个招考历程中坚持手机通讯流通，，，因自己缘故原由错过主要信息而影响聘用的，，，责任自尊。。。。 。。。

(七)咨询电话:0551—67102637 / 13033087751

咨询时间: 事情日(上午8:30--12:00;下昼14:30--17:30)。。。。 。。。

(八)盘问网站：

PG电子官方网站人才网(www.18jobs.com)

政府岗位考试网(www.52pta.com)


连忙报名

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2021年09月29日

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