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2018年起，
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，，，，，江苏省常州市人社局依托区域技工教育资源富厚、工商企业数目众多、用工需求兴旺优势，
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，，，，，自动对接湖南省怀化市“山果行动”妄想，
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，，，，，鼎力大举实验“政校企联合办班”项目，
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，，，，，在全省率先推出政府部分对口帮扶、院校对口培育、企业对口任命的链条化运行模式，
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，，，，，着力实现“一人恒久就业，
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，，，，，全家稳固脱贫”目的。。。项目实验两年以来，
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，，，，，常州市认真总结履历，
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，，，，，起劲打造手艺扶贫“常州模式”。。。

分工协作 各展其能

政校企三方驻足各自优势分工协作。。。常州市人社局牵头项目实验并提供政策支持，
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，，，，，共青团怀化市委组织应届初、高中生源，
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，，，，，院校组织实验教学作育，
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，，，，，企业肩负作育用度并加入学生作育。。。常州市人社局全心挑选江苏省常州技师学院、交通技师学院、冶金技师学院3所重点技工院校和常州星宇车灯股份有限公司、华润化工控股有限公司、卡尔迈耶（中国）有限公司、常州富都青枫苑宾馆有限公司等多家优质企业作为项目开展的相助单位。。。两年来，
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，，，，，共有187名（其中初中结业生143名，
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，，，，，高中结业生44名）来自怀化市品学兼优的贫困家庭学生进入项目相助院校学习。。。

校企双制 工学一体

为了提高手艺人才作育的针对性和适用性，
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，，，，，院校瞄准常州地方主导工业、优势工业，
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，，，，，推进技工教育供应侧结构性刷新，
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，，，，，精选社会有需求、办学有质量、就业有包管的工业机械师专业、药物制剂专业、烹饪（中西式面点）专业等8个特色专业，
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，，，，，建设与地方经济生长高度耦合的专业系统。。。细密连系企业生产治理需求和学生的现真相形，
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，，，，，与企业配合研究制订人才作育计划、作育内容，
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，，，，，科学设置详细专业课程，
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，，，，，组织开展教学活动。。。企业肩负起作育的主体职责，
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，，，，，合理安排学生实习实训，
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，，，，，指导学生举行手艺操作训练，
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，，，，，真正做到产教融合、工学连系，
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，，，，，从源头上解决了学校教学内容与企业岗位需求脱节难题。。。

跟踪效劳 就业无忧

一方面由政府组织手艺扶贫学生与相助院校、企业签署手艺人才作育三方协议，
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，，，，，通过招生即招工、入校即入企、结业即就业的招工前置方法，
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，，，，，消除了怀化地区贫困学生和家庭的后顾之忧，
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，，，，，也为常州市的优异企业作育了所需的专业手艺型适用人才。。。另一方面充分使用互联网手艺，
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，，，，，恒久追踪关注学生在校学习、顶岗实习以及就业后的情形，
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，，，，，进一步剖析其职业生长的瓶颈与需求，
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，，，，，并提供职业培训提升效劳，
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，，，，，一直强化扶贫工具的职业稳固性与长期性，
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，，，，，资助扶贫工具“落地生根”。。。

一人就读 全家就业

为了让怀化学子们定心留下来念书、生涯，
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，，，，，该市人社局允许，
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，，，，，通常随着怀化学生一起过来的家长，
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，，，，，只要他们愿意留在常州就业，
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，，，，，都会资助他们先容、安排事情，
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，，，，，有需要的还能加入岗前免费培训。。。这样家长既能就近照顾孩子，
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，，，，，又能有一份稳固的事情，
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，，，，，真正实现一人来常就读，
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，，，，，全家在常就业。。。该市人社局希望通过这一政策，
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，，，，，能够发动更多的怀化贫困家庭来常就业、假寓，
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，，，，，用双手创立优美的生涯。。。

“政校企联合办班”项目的实验，
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，，，，，充分挖掘和施展常州技工教育、工商企业的优质资源效用和怀化生源优势，
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，，，，，有用解决手艺帮扶、稳固学校生源以及企业用工难问题，
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，，，，，实现校企生互利共赢。。。下一步，
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，，，，，常州市人社局将继续增强与湖南怀化地区相助，
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，，，，，一直深化相助项目、拓宽相助领域。。。一是建设两地技工院校“校校协作”机制。。。驻足常州技工教育优势资源，
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，，，，，为怀化技工院校在办学治理、专业生长、师资水平、世赛项目等方面提供手艺指导与效劳。。。二是建设两地手艺人才“运送协作”机制。。。凭证“现在企业缺什么人才就作育什么人才，
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，，，，，未来企业缺什么人才就储备什么人才”的要求，
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，，，，，进一步健全政府指导、企业主体、院校协同的常态化人才作育机制，
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，，，，，完善强化对口作育、定向运送的政校企协作，
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，，，，，为企业可一连生长作育、储备和运送优异手艺人才。。。