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劳务派遣中的用工单位需要推行哪些义务

2022-04-14 阅读次数: 1451

1、劳务派遣中的用工单位需要推行下列义务：执行国家的劳动标准，，，为劳动者提供响应的劳动条件和劳动�；；；；；�；；；；；见告义务；；；；；支付加班费、绩效奖金；；；；；以及提供必需的培训等 。。。。。

2、执法依据：凭证《劳务派遣暂行划定》第九条的划定，，，用工单位应当推行下列义务；；；；；

（1）执行国家劳动标准，，，提供响应的劳动条件和劳动�；；；；；�；；；；；

（2）见告被派遣劳动者的事情要求和劳动酬金；；；；；

（3）支付加班费、绩效奖金，，，提供与事情岗位相关的福利待遇；；；；；

（4）对在岗被派遣劳动者举行事情岗位所必需的培训；；；；；

（5）一连用工的，，，实验正常的人为调解机制 。。。。。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 。。。。。

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