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3月30日，，，，，
，我司受邀加入了由e-HR协会与中国最大人力资源媒体公司HRoot联合举行的“前沿与趋势——2016人力资源手艺与效劳大会”，，，，，
，该首站活动在上海中心大厦拉开了帷幕，，，，，
，也开启了2016年行业最大巡回交流会的序幕。。。。。。

首站已吸引凌驾2000位关注人力资源信息化的各行业HR高管、行业精英们莅临参会。。。。。。

大会有哪些精彩看点，，，，，
，让我们一起往返首吧！

                                                                                   HRoot总司理唐秋勇先生分享中

人力资源治理，，，，，
，不但在于招到优异人才，，，，，
，还在于细水长流地留住人才。。。。。。e-HR协会首创人兼大易云盘算CEO申朴直先生继而分享了“趋势：以员工为中心的e-HR”的演讲，，，，，
，就新生代员工留存难的问题提出相识决计划。。。。。。

                                                                                         大易CEO 申朴直先生分享中

近年来大数据剖析在许多领域都应用普遍，，，，，
，那么关于人力资源治理，，，，，
，大数据剖析又能起到怎样的作用呢
？？？？？？Linkedin领英中国解决计划暨售前总监陈琛先生随后睁开了一场关于“大数据倾覆人才竞争名堂”的演讲，，，，，
，以诸多生动的案例引证了大数据对决议的主要性，，，，，
，让我们清晰相识到大数据对人才竞争所起到的重着述用。。。。。。

人力资源治理信息化的种种厘革始终离不开手艺的迅猛生长。。。。。。SAP大中华区HR计划首席专家孟盛先生紧接着以很是专业的角度谈论了“全球人力资源治理手艺的简化之道”。。。。。。

                                                                          SAP大中华区HR计划首席专家孟盛先生分享中

那么，，，，，
，互联网巨头企业的人力资源信息化又走过怎样的蹊径呢
？？？？？？作为BAT之一的阿里巴巴集团产品手艺总监彭传军先生随后登场为我们泛论了“阿里巴巴eHR创变之路”。。。。。。

                                                                            阿里巴巴产品手艺总监彭传军先生分享中

听完了阿里的演讲，，，，，
，还没过瘾，，，，，
，腾讯共享交付中心总监张东超先生马上带来了“IT手艺厘革HR营业模式——重新界说HR”的演讲分享。。。。。。张东超先生从HR的乐成界说提及，，，，，
，谈及腾讯对人才及HR效劳的思索，，，，，
，提出了HR职员需向综合能力生长的未来偏向。。。。。。正如张东超先生总结的，，，，，
，归根究竟，，，，，
，HR是文化的建设，，，，，
，而非流程化。。。。。。

eHR信息化的建设除了立异的思绪，，，，，
，也需要许多务实的要领。。。。。。搜狐eHR高级司理李强先生分享的“互联网企业eHR项目的十八般武艺——搜狐eHR建设要领”就能为各人提供许多名贵的建议。。。。。。

                                                                                 搜狐e-HR高级司理李强先生分享中

eHR信息化涵盖的内容普遍，，，，，
，手艺深邃，，，，，
，要做好其中任何一点都需要从企业自身的文化需求出发，，，，，
，悉心打造。。。。。。百度人力资源系统与运营共享平台高级司理王崇良先生就“百度人力资源大数据实践”着重先容了百度内部大数据应用的案例。。。。。。王崇良先生重点先容了百度人力资源大数据平台——才报的架构、功效及建设办法。。。。。。相信百度的人力资源大数据实践给了嘉宾们很好的参考。。。。。。

                                                               百度人力资源系统与运营共享平台高级司理 王崇良先生分享中

圆桌论坛：当HR遇见互联网

  一场场精彩的分享让人深有感悟，，，，，
，而大咖们的聚首也让人特殊期待。。。。。。大会的最后，，，，，
，来自百度人力资源系统与运营共享平台高级司理王崇良先生、阿里巴巴集团产品手艺总监彭传军先生、腾讯共享交付中心总监张东超先生、搜狐e-HR高级司理李强先生、宝钢集团人力资源效劳中心系统支持室主任姜伟先生、上汽通用汽车e-HR司理彭亦周先生、外企德科董事、首席运营官马西亚先生等行业资深专家们齐聚一堂举行了一场以“当HR遇见互联网”为主题的圆桌讨论。。。。。。大咖们以独到的实践履历引领了一场独具匠心的头脑碰撞，，，，，
，让参会嘉宾们体悟到许多新颖的想法，，，，，
，获益匪浅。。。。。。

                                                                                                          圆桌分享中

      见微知著，，，，，
，畅想未来。。。。。。通过一天充分的活动，，，，，
，我司有幸与列位莅临的HR治理者们共睹了人力资源行业未来的前沿浪潮与生长趋势，，，，，
，洞悉了许多潜在的厘革因素，，，，，
，并见证了最新的人力资源效劳与手艺，，，，，
，头脑上爆发了许多的共识和碰撞。。。。。。收获富厚，，，，，
，满载而归！