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2016人为调解标准表:海内企业的整体调薪率一降再降

2018-11-14 阅读次数: 2222

2016人为调解标准表:海内企业的整体调薪率一降再降
　　
　　2016人为调解标准表：上半年北上广深平均调薪率上海最低，，，，，，，但没有企业降薪最近四年，，，，，，，海内企业的整体调薪率一降再降。。。。。。
　　
　　凭证对天下近800家企业的调研，，，，，，，《2016中智第二季度人力资源市场要害指标视察》（下称“报告”）显示，，，，，，，2016年1-6月份，，，，，，，企业整体调薪率平均值为7.0%，，，，，，，较前几年都有所下降。。。。。。2013年的现实调薪率为9.1%，，，，，，，2014年降至8.6%，，，，，，，2015年继续降至8.0%。。。。。。
　　
　　2016年，，，，，，，企业主要接纳四种调薪战略。。。。。。详细来说，，，，，，，56%的企业选择全员普调，，，，，，，34%的企业实验部分员工涨薪的调薪战略，，，，，，，9%的企业不做薪资调解，，，，，，，少数企业甚至还泛起了降薪征象。。。。。。在调薪企业中，，，，，，，59%的企业已经完成调薪，，，，，，，其他企业没有在上半年涨薪。。。。。。
　　
　　报告称，，，，，，，选择全员普调的企业接纳了差别的操作方法，，，，，，，凭证员工绩效体现举行普调的企业占了近一半。。。。。。�；Ｉ杏幸恍┢笠翟蚴瞧局ぴ惫だ吹餍降�，，，，，，，凌驾60%企业会给焦点主干职员和高绩效职员调薪。。。。。。较多HR反应，，，，，，，会适当参考市场上的调薪水平来举行本公司的调薪妄想。。。。。。2016上半年，，，，，，，治理职员的调薪率整体偏低，，，，，，，非治理职员中研发职员和专业手艺职员调薪率较高，，，，，，，划分为8.2%和7.7%

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