PG电子官方网站

为进一步提高工伤职员和因工殒命职工供养支属的待遇水平，，，，，，凭证《工伤包管条例》和《安徽省实验〈工伤包管条例〉步伐》有关划定，，，，，，克日，，，，，，我省下发了调解工伤包管有关待遇的文件。。。。。。。

此次待遇调解自2015年11月起实验，，，，，，主要凭证我省职工平均人为和生涯用度转变等情形举行调解，，，，，，调解的工具为：2015年10月31日前爆发工伤，，，，，，享受伤残津贴的工伤职工以及因工殒命职工供养支属。。。。。。。详细调解标准为：

一是伤残津贴：凭证伤残品级每人每月划分增添：一级伤残290元，，，，，，二级伤残280元，，，，，，三级伤残270元，，，，，，四级伤残260元，，，，，，五级伤残160元，，，，，，六级伤残140元。。。。。。。

二是供养支属抚恤金：调解标准为配偶每人每月增添120元，，，，，，其他供养支属每人每月增添100元。。。。。。。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增添20元。。。。。。。

同时，，，，，，为了包管工伤职员待遇水平，，，，，，此次待遇调解实验保底政策，，，，，，即此次待遇调解后的1-4级工伤职工伤残津贴低于2014年度统筹地区职工月平均人为60%乘以待遇率的，，，，，，按职工月平均人为60%乘以待遇率计发；；；；；；；调解后的供养支属抚恤金，，，，，，人均抚恤金低于统筹地区城镇住民最低生涯包管标准120%的，，，，，，按城镇住民最低生涯包管标准的120%计发。。。。。。。

    此次五级至六级工伤职工的伤残津贴调解增添部分，，，，，，由用人单位支付。。。。。。。其他待遇调解增添部分，，，，，，加入工伤包管的，，，，，，由工伤包管基金支付；；；；；；；未加入工伤包管的，，，，，，由用人单位支付。。。。。。。