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劳动者把事情带回家，，，，，，属于加班吗？？？？？？？

答：劳动者把事情带回家分两种情形：一种是自愿事情，，，，，，不属于加班；；；；；；；第二种是由用人单位安排的，，，，，，属于加班
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。。。虽然，，，，，，劳动者必需有证据证实，，，，，，确属因用人单位安排了过多的事情使命，，，，，，而使劳动者不得不在正常的事情时间以外加班，，，，，，用人单位应当支付加班人为
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双休日外派出差算加班吗？？？？？？？

答：双休日一样平常为劳动者休息的时间，，，，，，双休日出差是否属于加班，，，，，，要害要看劳动者是否提供了劳动--如出差时代恰逢双休日，，，，，，劳动者在此时代提供了劳动的，，，，，，应为加班；；；；；；；如出差时代恰逢双休日，，，，，，劳动者没有提供劳动，，，，，，只是在休息和嬉戏的，，，，，，则不算加班
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。。。若是劳动者双休日出差已被用人单位认定为加班，，，，，，且用人单位不可安排补休的，，，，，，则应依法支付加班费
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。。。出差津贴、出差津贴并不是法定的加班费，，，，，，也不包括有加班费的内容，，，，，，因此用人单位不可用出差津贴、出差津贴来抵做所有或一部分加班费
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